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Los puestos en el departamento de marketing abarcan una amplia gama de roles y responsabilidades dentro del campo del marketing. El marketing es una función crítica dentro de cualquier organización, y los puestos en marketing juegan un papel vital en la ejecución de la estrategia de marketing y el logro de los objetivos de marketing.
Hay muchos tipos diferentes de puestos en marketing, cada uno con su propio conjunto único de habilidades y experiencia. Los puestos comunes en marketing.
Son responsables de la planificación y ejecución de lanzamientos de productos y campañas de marketing. Trabajan en estrecha colaboración con equipos multifuncionales para garantizar que los productos se posicionen correctamente en el mercado y que los esfuerzos de marketing estén alineados con los objetivos comerciales.
Son responsables de desarrollar y ejecutar la estrategia de marca. Trabajan para construir y mantener una fuerte identidad de marca que resuene con los consumidores. Los gerentes de marca también desarrollan y administran comunicaciones de marketing y campañas publicitarias.
Son responsables de realizar investigaciones y análisis de mercado para informar las decisiones de marketing. Utilizan datos para comprender el comportamiento del consumidor y desarrollar conocimientos que guíen las estrategias de marketing. Los analistas de marketing también realizan un seguimiento del rendimiento de marketing y brindan recomendaciones para mejorar.
Son responsables de apoyar al equipo de marketing en la planificación y ejecución de iniciativas de marketing. A menudo se encargan de tareas administrativas, como la creación de materiales de marketing y la coordinación de eventos promocionales. Los coordinadores de marketing también desempeñan un papel en el apoyo a las actividades de marketing de campo y en la ejecución de campañas de marketing digital.
Se encarga de analizar los patrones de comportamiento para aumentar los usuarios activos basándose en estrategias crecimiento para encontrar aperturas que permitan que tu negocio se desarrolle exitosamente. Estas estrategias se consiguen desde el análisis de datos, automatización y la creatividad.
Su principal labor es crear contenidos, como publicaciones de blogs o sitios web, recursos descargables, email marketing o cualquier otro tipo de herramienta que aumente la visibilidad de la empresa, es de suma importancia que todos estos contenidos tengan buena calidad, ya que es una de las razones principales por las que los consumidores van a querer acceder a los productos o servicios.
Este rol actúa como enlace entre el equipo a cargo de todas las redes sociales y la visión general. Se requiere coordinar el plan de social media, autogestionarlo e implementarlo. El SMM es responsable de asegurarse de que todos los detalles tácticos se realicen dentro de los objetivos estratégicos, así como de liderar cualquier proyecto relacionado con las redes sociales. Este rol también asegura que obtengan información a través de datos y análisis para mejorar la comunicación entre las marcas/empresas y sus comunidades.
Este puesto es muy importante ya que se encarga de ejecutar la estrategia de social media, el recibe las directrices del Social Media Manager y del Content Media Manager, y debe planificar como se publicará cada contenido en las diferentes redes sociales. A demás debe encargarse de ejecutar en plan de reputación online y de la gestión del impacto que cause el contenido, comentarios, shares, likes, impresiones. Y este, debe reportar de las acciones realizadas a sus superiores.
Todo post de redes sociales debe contar con un excelente diseño atractivo para los usuarios. Por ello están los diseñadores creativos que día a día encuentran nuevas ideas de diseño para plasmar en imágenes y vídeos lo que sus clientes necesitan. El resto del equipo de marketing les comunica lo que les llega en relación al tema organizacional e imagen corporativa.
Es una figura que se encarga de ayudar a los clientes o empresa a posicionarse por medio de anuncios pagados o por la optimización del posicionamiento orgánico. Las funciones que estas personas llevan a cabo son la optimización del posicionamiento pagado y orgánico mediante contenidos y acciones asociadas, así como la puesta en marcha, gestión de anuncios y optimización de las campañas para conseguir un mayor alcance con el mínimo presupuesto.
Si bien es cierto que la mayoría de estos puestos requieren de una formación universitaria formal o especializaciones, hay algunos en los cuales puedes adquirir conocimientos con cursos en línea y luego poder adquirir experiencia como junior hasta convertirte en senior.
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